O Trabalho por Turnos e o Stress de Enfermeiros de um Serviço de Urgência

Resumo

Introdução: O stress é um problema grave que flagela uma grande parte dos cidadãos na atualidade e, os enfermeiros são um grupo profissional particularmente sujeito a este distúrbio, pela natureza das suas funções.

Objetivo: Analisar os níveis de stress de enfermeiros do Serviço de Urgência de um Centro Hospitalar da Região do Norte de Portugal e a sua relação com o trabalho por turnos.

Material e Métodos: Estudo descritivo-correlacional, transversal e quantitativo. Aplicou-se a Escala de Stress Profissional em Enfermeiros, numa amostra constituída por 60 enfermeiros. O tratamento de dados foi elaborado com recurso à estatística descritiva e inferencial.

Resultados: A maioria dos participantes eram do sexo feminino (68,3%), com idade entre 31 e 40 anos (61,7%). Verificou-se que, em relação às variáveis sociodemográficas que, os participantes com filhos apresentaram níveis mais elevados de stress. Ainda, relativamente às variáveis profissionais, os participantes que acumulam funções noutras instituições, percecionaram elevados níveis de stress. Verificou-se a não existência de relação entre a variável stress e o regime de trabalho.

Conclusões: Este estudo ressalta a significativa interligação entre o stress e a profissão de enfermagem, evidenciando os desafios enfrentados por esses profissionais. É imperativo que as instituições de saúde reconheçam e abordem estes desafios, implementando estratégias eficazes de gestão de stress, oferecendo apoio psicológico e promovendo ambientes de trabalho saudáveis.

Palavras chave: enfermagem; serviço de urgência; stress; trabalho por turnos.