Instrumentos de Avaliação de Equipas de Alto Desempenho: Protocolo de Scoping Review

Resumo

Introdução: A excelência no desempenho de equipas é uma prioridade, na área da saúde, sendo as equipas de alto desempenho fundamentais para as organizações. Nesse contexto, os instrumentos de avaliação de equipas de alto desempenho são relevantes, podendo constituir recursos importantes para os líderes qualificarem o desempenho das suas equipas. Objetivo: Mapear a evidência sobre os instrumentos de avaliação de equipas de alto desempenho, na área da saúde. Material e Métodos: A revisão seguirá a metodologia do Joanna Briggs Institute para as scoping reviews e as orientações do Preferred Reporting Items for Systematic review and Meta-Analysis Protocols. Utilizando a estratégia PCC, serão incluídas pesquisas que envolvam equipas de saúde (População), instrumentos para avaliar o desempenho (Conceito) em todos os contextos profissionais (Contexto). Não haverá limitação temporal ou de idioma. Resultados: Os resultados serão apresentados através de um fluxograma PRISMA, documentando os resultados e os motivos de exclusão dos estudos. Após a extração dos dados será realizada uma análise temática dos resultados encontrados e uma descrição narrativa dos resultados. Conclusões: Através deste estudo pretendemos identificar e sistematizar os instrumentos de avaliação de equipas de alto desempenho, no âmbito da saúde, o que poderá contribuir para o desenvolvimento de estratégias mais eficazes na gestão das equipas.